Mandag 21. november 2022 kl: 07:13

Hos SaaS-platformen Ziik arbejder de målrettet for at styrke den interne kommunikation hos virksomheder med personale, der ikke arbejder fast ved et skrivebord i stillinger som lastbilchauffør, butiksassistent eller håndværker. 

- Vi ved af erfaring, hvor vigtigt det er at kommunikere aktivt med sine medarbejdere. God kommunikation får medarbejdere til at føle sig inkluderede, prioriterede og ikke mindst hørt. Sidder man ikke på kontor hver dag og har tid med sin chef, skal den gode kommunikation sikres digitalt, så alle føler sig inkluderede, siger Martin Simonsen, der er co-founder af Ziik.

Lav trivsel fører til flere opsigelser
Et dårligt psykosocialt arbejdsmiljø kan føre til utilfredse, umotiverede og ensomme medarbejdere, der forlader virksomhederne. Af den grund er det ekstremt vigtigt, at virksomheder prioriterer at kunne nå alle sine medarbejdere for at undgå misforståelser og sikre en god intern kommunikation.


Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs undersøgelse viser, at brancherne handel med kundekontakt og transport scorer lavest jobtilfredshed. Derudover scorer de to brancher lavest på medarbejdernes engagement og mening i arbejdet. 

Mens medarbejdere på "bygge & anlæg" scorer højt på jobtilfredshed i undersøgelsen, er det ifølge Konsulenthuset Ballisager relationen til mester, der afgør, om de trives på jobbet. For når de skifter jobbet ud med et andet, er den dominerende årsag problemer med den direkte leder.

Tilbyder gratis rådgivning
Martin Simonsen fra Ziik peger på, at nogle af udfordringerne kan skyldes, at mange ledere ofte er fagfolk, som ikke har nogen ledererfaring eller lederuddannelse, men som har været nødt til at tage en lederkasket på. Derfor er det ekstra vigtigt, at de bliver klædt ordentligt på, og får de rigtige værktøjer til at kommunikere og tage hånd om deres medarbejdere.

Derfor tilbyder Ziik gratis vejledning og sparring til alle, der kunne være nysgerrige på nye perspektiver.


- Den interne kommunikation er limen der binder virksomheden sammen. Derfor tilbyder vi alle, der føler behov for det, gratis råd og vejledning i, hvordan man bedst får informeret, inkluderet og engageret sine medarbejdere. For det kræver ikke meget mere end, at lederen er opmærksom på det, og at vedkommende er klar på at implementere nye arbejdsgange, fortæller Martin Simonsen.

Ifølge Ziik's web-side er DFDS Køletransport en af selskabets kunder. Interesserede kan læse mere om den forbindelse her: