Mandag 20. oktober 2014 kl: 15:09

I konkurrencen skal deltagerne under tidspres sammen med deres kolleger i hold af tre-fem personer løse en stribe tekniske udfordringer baseret på eksempler "fra det virkelige liv". Under konkurrencen har deltagerne adgang til de samme specialværktøjer og elektroniske hjælpesystemer, som de har til hverdag.


- Dygtige og dedikerede medarbejdere
- Scania vil levere produkter og serviceydelser, der skaber mere værdi for kunderne end vores konkurrenter, siger Johnny Pedersen, der er teknisk chef og ansvarlig for Top Team-konkurrencen hos Scania Danmark. 

- Det kan vi kun gøre ved at have de dygtigste medarbejdere på både værksted, lager og administration. De autoriserede Scania-forhandlere satser benhårdt på uddannelse og medarbejderudvikling, så vi altid er et skridt foran konkurrenterne. Alle opgaver skal løses under tidspres præcis som i den virkelige verden, hvor det er vores fornemste opgave at holde kundernes lastbiler og busser på landevejen med så lidt stilstand som muligt, siger Johnny Pedersen.


Scania Top Team blev første gang afviklet lokalt i Sverige i 1990. Siden har konkurrencen udviklet sig til et globalt uddannelsesprogram. Dette års konkurrence er den niende af slagsen internationalt, og Scania forventer, at over 8.000 medarbejdere fra 70 forskellige lande vil dygtiggøre sig gennem den globale Top Team-konkurrence.